気づけば10年、“なんとなく働く”状態でした。
当時の私は、
・言われたことをこなすだけ
・稼働率は気にせず、自分の訪問件数だけを意識する
・仕事上の目標も特にない
そんな毎日を送っていました。
完全に受け身で仕事をこなし、気がつけば経験年数だけは立派な訪問スタッフになっていました。
40歳が近づくにつれ、周囲から開業や管理職として活躍している話を聞く機会が増えました。
そのたびに、自分には特別なスキルも実績もなく、何も積み上げられていないような感覚がありました。
正直なところ、そういった話を聞くこと自体が辛く、周りと自分を比較して落ち込むことも少なくありませんでした。
一方で、子育てに追われる毎日の中で、仕事への情熱も少しずつ薄れ、「何を変えればいいのか分からない」という状態が長く続いていました。
そんな中で、ふと
「このまま何も変わらずに40代を迎えていいのだろうか」
と考えるようになりました。
管理者を目指すことが正解かどうかは、まだ分かりません。
それでも、まずは自分自身が変わるために、数字やマネジメントを学び、行動してみようと思いました。
このブログは、その挑戦の記録です。
